为促进新员工更好地了解公司基本概况，熟悉公司政策制度，认同公司企业文化，更快地适应工作环境，中选自控举行了岗前培训。通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对中选自控的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及公司的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入中选自控大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。
入职培训就像一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。
培训期间，根据课程安排，由公司副总经理、总工程师高宇，综合办公室，财务部，质量安全部，科技发展部，制造部等部门负责人进行了相关课题的培训。通过学习，大家对公司的发展情况，业务结构、企业管理、规章制度、工作理念等方面有了全面的认识和了解。
此外，本次培训还特别开展了走进天宏选煤厂打卡现场学习活动，参训学员分小组分别前往洗选车间、配电室、集控室等四个具有代表性的工作地点，重点对选煤厂的组织架构、业务类型进行现场学习，使新员工更加直观、全面、有效地学习熟悉公司的工作现场情况。
全体学员在学习过程中认真聆听、做好笔记、积极提问，收获满满。通过紧张充实的学习，进一步提高了新员工对公司发展的认同感。祝福新员工在中选自控的职业生涯有一个良好的开端，相信在未来的工作中也必将会勇担使命、持续奋斗，我们也期待着这股新鲜的血液能与中选自控同成长、共繁荣，为中选自控的发展建设贡献青春力量！
供 稿：丁燕鹏
编 辑：崔雨薇
